耀欣數位科技股份有限公司自1995年成立以來,以優良的技術、專業的專案管理、本著為客戶創造價值的理念,投身第四方物流服務的產業。在文化、藥品、量販、國際物流等領域,為兩岸諸多大型且知名的企業,成功的規劃興建了眾所矚目的現代化物流中心。由於能夠為這些企業建立有效的後勤支援及配送體系,加快出貨效率及服務品質,大幅降低企業庫存成本、減少企業存貨的損失,並能讓企業得到最即時且正確的物流情報,所以獲得市場普遍的好評,更於2005年獲得中國當地專業媒體評選為中國物流十大影響力品牌。 耀欣數位科技成立以來一直專注在提供客戶物流倉儲管理作業之規劃與設計、物流管理資訊系統之設計製作、供應鏈系統規劃與建置、智慧型電子標籤揀貨系統之設計製作、線上訂單與物流作業之整合與建立、以及行動商務系統等各項企業的核心競爭武器。並依據客戶需要提供自動倉儲、自動化流水線、分類機等硬體設備,是一間優質的物流系統整合商。為了讓客戶得到最好的服務,耀欣數位科技在海峽兩岸集結了有關企業管理、物流管理、運輸管理、工業工程、資訊工程、機械工程、電機工程等專才數十人,其中25%以上具有博碩士資格,在物流領域具有十年以上管理經驗的顧問占了35%。這個技術一流、經驗豐富的團隊,在臺灣擁有經濟部自動化工程及電子商務認證資格,在中國也得到多項上海市軟體評測中心之軟體產品認證。同時在中、美、台三地擁有十來項有關物流作業技術、設備技術的發明專利。因為堅持確實完成每一項工作,耀欣數位科技於2006年獲得 ISO 9001 :2000品質管理體系認證合格,獲得認證之範圍為物流供應鏈軟體設計開發與服務。這個團隊相信,唯有持續專注在物流技術,才會不斷的產生創意,為客戶創造更大的價值。 在過去幾年中,耀欣數位科技在海峽兩岸成功為許多大型知名企業建置的現代化物流中心。 在臺灣的物流案例如下:  中華郵政:全台灣最大第三方物流服務公司,提供國泰世華、中國信託、台新銀行等金融機構郵購商品全台配送服務。  久裕企業:為全台灣最大醫藥物流服務公司,專為世界知名藥廠如輝瑞、嬌生、揚森等提供專業醫藥物流服務,久裕物流中心在2005更被世界權威的市場調查機構IMS CS Research評價為全台最優質的藥業物流。  昭安國際及盛達國際物流中心:專為各知名電子大廠如台積電、摩托羅拉、三星、索尼易利信提供服務的國際物流中心,這兩個物流中心是臺灣運作最成功的國際物流中心。  敦煌書局物流中心:為國內最大外文書商,包含牛津大學、劍橋大學、麥克米倫、McGraw-Hill、Pearson、湯姆生都是其長期合作的世界知名出版集團,是國內作成公司外文書籍出版及銷售公司。  屈臣氏、統一企業、中國石油、佳格食品、全虹通訊、歐德傢俱、賀寶芙直銷等數十個知名企業物流中心亦都是委託耀欣數位科技進行規劃、建置、改善。 在中國物流案例如下  上海世紀集團世紀秋雨物流:中國第一個現代化出版物物流中心。曾受到中央及地方領導關心好評,並被日本及臺灣物流協會給予高度的評價。日本最大的出版發行公司:日販集團更稱許這個物流中心規劃十分合理、作業符合中國國情、系統十分有效等評價。  四川新華書店物流中心:歷經2年的時間,在耀欣數位科技所規劃及監理下興建完成,在該物流中心正式揭幕啟用典禮上,更獲得中宣部領導稱譽這個物流中心已經被專家評為亞洲最現代化的圖書物流中心。  北京中國醫藥集團物流中心:是隸屬中央的專業醫藥物流集團,在啟用一年內業績快速翻倍增長,2006年7月經過德國拜耳集團詳細評估各項物流作業管理及資訊系統效能後,獲選成為該集團在中國物流的戰略合作夥伴。  上海糖煙酒公司旗下的捷強物流,以及光明乳業旗下的可的物流中心,也因我們的系統提升很高的效率。

聚點影視大事紀 1980.4.7 聚點影視公司成立 1982 金鐘獎 最佳廣告獎──沙威隆PC洗頭水 製作首支電影──今年的湖畔會很冷，榮獲第20屆金馬獎最佳攝影獎 1983 金鐘獎 麥斯威爾咖啡 製作第二支電影──竹劍少年 1984 紐約廣告獎 (New York Festivals ) 麥斯威爾咖啡 1985 金鐘獎 雪克33 紐約廣告獎 (New York Festivals ) 統一母親節 1990 成立十週年── 舉辦『1990盛宴』 邀請全球具代表性的廣告影片最佳導演，齊聚於「台北國際會議中心」舉行廣告影片觀摩研討會，與國內廣告製片人員共同切磋製作的觀念及技術，對台灣廣告影片製作產生全新的啟發，並建立了廣告製作嶄新之里程碑。 金鐘獎 麥斯威爾咖啡車站篇 時報廣告 銀牌獎 舒潔面紙隨身包系列 銅牌獎 立頓紅茶 銅牌獎 光陽機車豪邁125 銅牌獎 蜜絲佛陀集中效果戰略 1991 時報廣告 金像獎 送炭1991系列 金牌獎 義美冰品系列 開始在文化大學教授「電子媒介廣告製作」課程 1993 金鐘獎 可口可樂系列－傳承、記錄 時報廣告 金牌獎 裕隆汽車MARCH動畫篇 銀牌獎 中華汽車爸爸的肩膀篇 亞太廣告 銀牌獎 中華汽車爸爸的肩膀篇 紐約廣告獎 (New York Festivals ) 中華航空留學篇 1994 噴泉片廠 開始啟用 時報廣告 金像獎 黑松烏龍茶這一家系列 銅牌獎 冠軍石踢踏舞篇 華文廣告 銀牌獎 黑松烏龍茶這一家系列 1995 金鐘獎 最佳廣告獎──中華汽車爸爸的肩膀篇 黑松烏龍茶這一家系列 裕隆汽車MARCH三合一篇 ＊ 三支入圍影片全由聚點一家包辦 1996 製作第三支電影── 給逃忘者的洽洽 榮獲第42屆亞太影展最佳攝影、 最佳剪輯及最佳音效獎； 並入圍第46屆柏林影展。 金鐘獎 黑松70週年經營者篇 1997 聚點 於上海成立──將聚點20多年來所累積的專業廣告影像製作經驗延伸至大中華地區，透過創意的交流與經驗的分享，讓兩岸共同在廣告製作產業中持續發展與進步。 製作第四支電影── 藍月 時報廣告 金 獎 中國信託刷卡得利男人女人篇 1999 金鐘獎 伯朗咖啡和平篇 2000 成立二十週年── 文化大學廣告系感謝聚點九年來為其開授「電子媒介廣告製作」課程，於聚點成立二十週年在該校國際會議廳盛大舉辦典禮並頒發獎狀，目前該課程已授課進入第十二年。 七寶片廠開始動工──為亞洲首創製作公司籌建大規模的專業片廠，規劃項目涵括兩個攝影棚、客戶監控室、國際圓形會議廳、餐廳、辦公樓、員工宿舍等，並著手訓練精良之攝影、燈光、木工組；企圖藉由此夢工廠之建造，讓影像創意與硬體資源完美結合，提供代理商與客戶更優質的專業化服務，成為世界頂級之廣告製作公司。 金鐘獎 伯朗咖啡鼓舞篇 2001 金鐘獎 伯朗咖啡板橋車站篇 金鐘獎 伯朗藍山咖啡櫻花篇 熱愛台灣生命力 最佳影片 伯朗咖啡板橋車站篇 紐約廣告獎 (New York Festivals ) 中國信託道路救援篇 2002 金鐘獎 中國信託卡救護車篇 泰山花巷草弄清唱篇 2003 金鐘獎 台灣精品紅氣球篇 3M博視燈搖頭晃腦篇 七寶片廠籌建完成──全亞洲規劃最完善、設備最齊全、擁有全電子燈控設備之專業現代化片廠。 北京聚點成立開幕──台北、上海、北京三地創意創作成員超過120人。 建立跨國合作製作模式──與美國洛杉磯、紐約、歐盟、澳洲、南非、日本、泰國等製作、後期公司配套合作，製作更優質的廣告影片。 2006. 台北成立紀錄片部門，開始為Discovery頻道製作一系列節目 包含謎樣台南、謎樣金瓜石之攝製及謎樣台灣系列監製工作 2007. 拍攝全家便利商電好神公仔系列廣告、歌林冷氣、康師傅、立邦漆等電視廣告 2008. 拍攝御茶園、多力多滋、肝病防制勸募公益廣告 拍攝製作東埔國小合唱團【唱歌吧！】音樂專輯及紀錄片， 　　 獲得第二十屆金曲獎傳藝類評審團獎及最佳傳統歌樂獎入圍肯定 製作公共電視台【十年過後】、【麻瓜智慧王】節目

台中市政府為因應重畫區發展,落實小校小班,於民國七十八年編列算籌設本校;民國八十一年一月省政府核定自八十學年度成立,並派劉武雄先生為首任校長,積極籌備;於當年九月一日正式開始上課。 新建校舍工程分兩期施工,第一期為普通教室、特別教室、行政部門、會議室、圖書館、廁所、防空避難室等;第二期為跑道、司令台、操場、集合場、校園景觀美化、圍強、車棚、排水工程。於民國七十九年五月十五日動工,歷經三年多,各項硬體工程已竣工啟用,校園經整體規劃設計,美侖美奐,已發展至四十班的規模,冀以中型學校達成培育五育均衡身心健全之國民為目標。 劉校長受命後,即對學區狀況精心規畫,軟硬體建設同步進行,從普通教室、專科教室的分設、行政辦公室的安排、校園美化綠化,到物品的購置,均力求精緻實用,安全美觀。對教職員工的遴聘更用心,強調以身作則的身範,更是獨樹一幟。首先成立校園規畫小組,訂定校務發展近程、中程、長程計畫;在教務方面:貫徹教學正常化,充實各專科教室設備,提昇教學品質。訓導方面:推動知行合一的生活教育,落實環保教育,倡導正當休閒活動。總務方面:建立公物保管制度,強化廁所衛生維護與管裡。輔導方面加強親職教育,落實認輔制度,建立完善的輔導網路,發揮生活,學習,升學與就業等輔導之功能。 創校以來,學生已養成「有禮貌、守秩序、重衛生、守公德、知感恩」的好習慣。 民國八十九年二月一日起,原任五權國中校長陳振北先生接任本校校長。延續原本立人的優良傳統,同時也拓展學習多元及教學創新,積極辦理各項活潑生動的活動,使學校充滿朝氣與希望。積極發展學校特色,辦理全校社團活動,拔河隊,環保教育等等,成效績優,屢次榮獲全國性績優獎項。 民國九十二年八月陳校長振北退休,由年輕有活力的謝校長龍卿接任本校校長,積極爭取各項社會資源,充實活動中心並擴充專科教室各項設備,讓立人學子的學習環境更為完善。 民國九十六年八月謝校長榮升崇德國中,由親切且謙和的胡金枝校長接任第四任校長。胡校長為國立台灣師範大學教育學博士,強調「教育不是移山填海的工程,教育是細針密縫的刺繡;教育不是法令規章的堆砌,教育是苦口婆心的叮嚀。」此外,她大力倡導「教育是以智慧啟發智慧,以生命感動生命的志業」理念,帶領優質的立人團隊努力向上,預期立人國中辦學績效將更上層樓並再創高峰。 本校現有一年級十六個班,二年級十五個班,三年級十九個班,資源班一班,共計五十一個班。全體同仁不僅年輕有幹勁、充滿教育熱忱,學生也個個循規蹈矩、勤奮向學,深具「自尊自愛、關懷別人、守法盡責、充實生命」的態度,並朝向「己立立人,已達達人」的標竿而努力。

自1993年起,艾思妮國際股份有限公司在台灣及法國註冊了“曼黛瑪璉”商標並全面實施品牌戰略。十年來,曼黛瑪璉內衣陸續開拓台灣市場,成立近650個專賣銷售點,並積極進駐各大百貨公司設立了56個專櫃,發展建起遍佈台灣全省的營銷體系,銷售業績位居同行業前列。並設立了台北營業所、台中營業所、高雄營業所,以創新發展主動出擊,完善與消費者聯絡。開發合乎顧客價值與尊重的產品與服務,建構為[世界品性、創新團隊、顧客滿意、服務團隊],加快力度迅速擴大市場佔有率。 進入二十一世紀女性內衣產業的競爭市場裡,面臨著更為激烈的環境,為取得競爭優勢,公司一直秉持著以服務為優先、品牌為後盾、追求顧客最高滿意度及卓越服務水準為宗旨,作為企業發展的主要方針;更以代言流行、內衣典範、創新流行的設計,作為開發貼身衣物保養健康、自然為最高指導原則,在消費者心目中建立了良好的信譽。 1993年11月創立,經營內衣事業,品牌名稱為「曼黛瑪璉」。 1994年05月曼黛瑪璉內衣成立六大經銷銷售體系650個專賣銷售點。 1995年01月員林總廠落成啟用,同年6月成立國外部,在香港設立辦事處,並在廣州增設生產線。 1998年09月曼黛瑪璉內衣進駐各大百貨公專司櫃達50個銷售專櫃。 2000年10月開創新型態行銷管道,與第一銀行聯合發行『曼黛BODY信用卡』。 2005年08月開發第二品牌,品牌名稱為『Modern Girl』。 2005年10月擴大大陸事業,於上海成立曼黛服裝(上海)有限公司。 台北營業所:台北縣板橋市三民路二段31號16樓 02-2961-8299 台中營業所:台中市中港路一段393號10樓之2 04-2328-1670 高雄營業所:高雄市新興區民生一路56號24樓之3 07-2220-235 相關企業:丁守企業份有限公司 彰化縣員林鎮員草路931號 http://www.tingsho.com.tw/ 丁守企業份有限公司成立於1977年,由董事長黃丁守先生創立至今已逾23個年頭,我們一直秉持著專業與服務的熱忱,不斷的提供更舒適、新穎,更符合人體工學及具環境保護之運動鞋類紡織材料,以因應市場的供需,並且一直以提昇人類對於高品質生活的需求為永續經營的目標。 是一家結合織造、染整、定型及加工貼合的專業運動鞋類紡織材料製造廠及供應商,我們擁有最具現代化的生產設備,優秀的專業化水準,不斷的向研發創新、提昇品質、滿意的服務來挑戰,我們所期盼的是以能創造市場及顧客雙蠃的局面做為實質的目標,這不只是我們每個丁守的員工的目標,這更是支持丁守不斷向前、邁進的最大動力。 Certification From NIKE 我們所生產之產品,一直以供應知名的運動鞋類商及製造工廠,作為高品質運動器材的生產製作素材,提高人類更健康的生活,近年來也邁入各種運動相關器材及健康醫療用品的材料供應,大大了提昇人類對生活品質及舒適人健康的需求,我們對於材料的研發及運用,一直以健康與環保做為目標,並透過與知名的上游材料商及各種特殊加工的各知名企業策略聯盟取得最新的技術,來創造適合人類及環保資源的訴求。

1974年,華泰文化成立於台北市金華街。創業之初,主要代理及經銷大專院校商管類之原文教科書;其後,有鑒於國內經濟之變革發展,商務、學界的需求日新月異,深感推介國內傑出學者的研究成果之重要,於1993年,遷至辛亥路三段擴大營業,規劃出版部門、積極開發中文教科書。成立以來,我們秉持著誠信的態度,在學界的肯定與支持中茁壯成長;至2004年,華泰文化已屆而立──此時,華泰獨家代理商管外文書籍千餘種,而敦聘國內外傑出華文學者、專家所撰著的專書亦上達千餘冊,成為國內學術界所公認的專業教科書出版公司。 我們以「推展視野、追求成長,團隊合作、永續經營」自期;本於對創造同仁優良的成長環境、提升營運效率、精緻產品品質、創造企業價值的堅持,華泰文化於內湖籌建總部大樓,已於2007年初正式啟用,為同仁規劃了更完善的硬體設施、軟體資源,並以此為永續經營的新起點,致力於提供讀者更豐富多元的產品,與世界出版潮流接軌,追求創新與突破。 目前,在中部(台中)、南部(高雄)分設服務據點,在台北市內湖區與大安區有兩個直營門市,並有網站華泰文化網www.hwatai.com.tw為全國師生提供24小時的書籍查詢與購書服務。

萊爾富股份有限公司(桃神分公司) 萊爾富便利商店是台灣連鎖便利商店之一。1988年6月,正式成立董事會,展開籌備工作。1989年4月,萊爾富國際股份有限公司正式成立於台北市迪化街。1989年9月,正式開立9家分店(延吉、安東、南港、民族、北安、木新、民權、延平、南港二)。1990年,啟用電子訂貨系統(Electronic Order System;EOS),首創提供顧客統一發票中獎新台幣200元(六獎)可兌換店內等值商品。1991年7月,首先開始回收寶特瓶。1991年12月,加入回收廢電池。該便利商店成長快速,於1994年7月開設了第100家分店。2004年6月,開設了第1000家分店。至2010年2月為止,店數已經有1250家。

宗旨- 稟承上蒼之愛,服務弱勢的弟兄,施予教育、訓練、輔導,並分享工作機會,促使其適才適所,享有人的權利,讓生活和生命相連繫,共同追求全福。 沿革- 中華啟能基金會由有志之士發起,創於民國70年,附設春暉啟能中心成立於1984年,接納教養十五歲以上智能障礙、自閉症、合併智能障礙的多重障礙者,辦理日間教育課程及夜間住宿教養。2006年三峽新院舍在眾人多年努力之下落成啟用,接納收容成年心智障礙者200人,教學理念:◎正常化的原則◎運用特殊教育的方法◎採取個別化的方案 更多資料,請參閱中華啟能基金會網站 http://www.spris.org.tw/3a/1_4.htm

耕莘醫院於成立於民國五十七年,四十三年來「耕莘醫院」在新店地區的一方稻田中成長,從「稻田中的小醫院」到 李總統 登輝 先生口中「新店的土地公」耕莘醫院在歷史的洪流中日漸茁壯,所肩負著的不只是捍衛新店地區民眾身心健康的神聖使命,更積極的朝向醫學中心之邁進。在享受如此豐碩的成果之餘,我們更當緬懷前人胼手胝足創建的艱辛‧‧。 民國五十年間,已故遠東區首任樞機主教田耕莘,有鑑於新店地區工商日益發達,社區發展迅速,然而醫療資源卻極感缺乏,為使新店地區民眾能就近獲得較佳的醫療護,逐積極籌建一現代化之醫療院所。醫院創立之初,囿於台北教區經費有限,遭遇諸多困難,幸得田樞機多方奔走積極發動海內外教會及各界善心人士慷慨捐助,尤以購地及建築經費來源多仰賴西德天主教救濟會及西德政府輔助開發地區經援會之資助,醫院方得以在蓽路藍縷中創立。 民國五十五年二月,醫院未及建成,田樞機即因病逝世於嘉義,原台南教區羅光主教為教宗任命為台北教區總主教,臨危受命擔負起田樞機建院之遺志,幸蒙 溫中祥 神父、王文 神父等多位神長齊心協力,方得以在新店地區的「稻田中」建立。民國五十七年三月間院舍終告落成,同年十月廿二日正式開幕,並蒙 蔣夫人親臨主持剪綵,西德天主教會代表德興蒙席亦專程來台參加。為感懷 田樞機建院濟世救人之精神,待命名為「耕莘醫院」,以表達眾人之無限追思。 耕莘醫院在首任院長 施予仁 神父的奉獻,院務日漸步入正軌,儘管初期呈現虧損情況,然而仍本著教會奉獻、救人的初衷,經由教區的協助監持下來。後歷經狄剛副主教(現任台北總教區總主教)、袁君秀 神父(已於民國七十五年蒙主恩召)、姚宗鑑 副主教等歷任院長之苦心經營,始得有今日之成就與規模。民國五十九年初,羅總主教 又鑑於台灣地區醫療業務蓬勃發展,然護理人才卻極待培育,逐積極籌資於院內興建一設備完善之護理助產學校,以舒緩護理人才缺乏的問題。任命比利時汶魯大學教育碩士 李平和 神父為校長,負責校舍籌建工作,歷經長達兩年多的籌建工作,耕莘護理助產學校方於民國六十一年五月十四日正式開幕,肩負起作育護理人才的任務。 民國六十五年秋,董事長 羅總主教親賭新店地區人口急速增加,醫療需求快速提升,醫院原有病房及醫療設備已不敷使用,為使新店地區民眾獲得更好的醫療服務,逐授命 袁院長 於原有院舍東翼籌劃新病房興建工程,並擴充醫療設備。翌年五月五日東病房新建工程舉行破土,並於六月三日正式開工,幸賴各界相關單位協助,所有工程如期於民國六十七年十月底告竣。東病房佔地 350 坪,建坪 2100 坪,共計規劃為地下一樓,地上五樓之六層樓式建築,其中二樓至五樓均規劃為病房(即為目前 B 棟病房),共可容納各等病約 200張。 民國七十年,天主教聖母聖心修女會有感於讓修會在台北萬華區東園街所設立之聖若瑟醫院院區狹小,已無法滿足譹地區與日遽增的醫療需求,乃向台北教區 賈彥文 總主教提出合作計劃,由修會撥出永和中興街土地及部份基金,興建七層之醫療大樓,於民國七十二年七月正式落成啟用,並命名為「耕莘醫院永和分院」,以承襲聖若瑟醫院發揚基督博愛精神為宗旨。 民國七十五年,耕莘醫院更在前任院長 姚宗鑑 副主教高瞻遠矚的領導下,於東翼病房向右延伸擴建十層樓之現代化醫療大樓,增購最新醫療設備,廣徵醫療專業人才,設立專科門診以增加服務項目,提高醫療品質。民國七十九年新大樓正式落成啟用,耕莘醫院始成今日風貌並經衛生署評定為區域教學醫院。 而今,耕莘醫院在現任院長的領導下,院務蓬勃發展,醫療水準日益提昇,並先後與台大醫院、台北醫學院、榮民總醫院及三軍總醫院等國內一流醫療單位建立醫療合作關係,選送優秀醫療人員至大醫學中心培訓,以充實專業醫療人才;除此之外,為因應新店地區人口高齡化趨勢,更積極設立護理之家、聖若瑟之家及日間照護中心等長期照護單位,以提供病患及其家屬全人、全程、全隊的四全照顧,因此深獲台灣省及台北縣政府方面的肯定,逐先後將縣立三重愛德養護中心、省立仁愛之家頤苑自費安養中心委託耕莘醫院辦理(縣立愛維養護中心即將開辦中)。同時為進一步照顧弱勢團體醫療需求,更計劃於台北東園街籌建聖若瑟失智老人照護中心,並成立失智老人社會福利基金會,以關懷社會上幾乎被遺忘的一群。耕莘醫院,日後更將本著耶穌基督博愛濟世的精神,朝向醫學中心之路向前邁進,為提供國人更好的醫療品質而努力。

慈濟四十，四大志業一步步向前邁進： 慈善國際化，救苦救難的腳步，延伸到全球。 醫療普遍化，搶救生命，致力研究，嘉惠病苦眾生。 教育完全化，培育菩提種子，貢獻所長發揮良能。 人文深度化，清流繞全球，大愛理念深植人心。 慈濟的慈善、醫療、教育、人文四大志業的行善腳步不曾停息，然而慈濟在屆滿第四個十年伊始，慈濟文化全面「深度化」，藉助文化的深耕，期能將清流散播到人間各角落。 因此，慈濟四大志業中，原有之「文化志業」，現已更名為「人文志業」，以展現真善美。 ２００５年１月１日，「慈濟人文志業中心」大樓在關渡園區正式啟用，平面與廣電媒體的整合支援，對於建構全球一流的人文媒體，更具競爭力。

自 93 年 2 月成立以來,本中心在高雄科學園區已陸續成立資通安全、數位電視及無線寬頻等前瞻技術實驗室,致力於滿足國內廠商對於資通訊產品檢測、驗證及技術諮詢服務的需求;此外,本中心建置完成的電信號碼可攜集中式資料庫管理中心,在 94 年 10 月 13 日正式啟用後,為全國 1 仟 3 佰餘萬市內電話、 2 仟 1 佰餘萬行動電話用戶提供高品質、高可靠度的號碼可攜服務,也開創了消費者、電信業者與政府三贏的新局面。 我國資通訊產業長期以來較集中於北部,本中心為高雄科學園區引進的第一所國家級資通訊檢測實驗中心,肩負滿足園區廠商對於資通訊產業技術支援方面的需求,並以提升南部電信、資通安全及廣電技術研發環境,吸引產業聚集,以協助未來通訊園區之成形,並在政府推動產業南北雙核心架構之下,促進地域發展之均衡。 展望未來,數位匯流將大幅改變傳統通訊與傳播產業生態,本中心將致力於結合高雄科學園區週邊豐厚的學研能量,實現成為具備公信力的國家級資通訊技術中心,也希望各界能多給我們鼓勵與支持,共同見證南部資通訊產業的成長,謝謝。